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                                                  最权威十大博彩公司_怪!东莞一超市员工裤子颜色差池罚50元

                                                  发布时间:2018/05/15 作者:最权威十大博彩公司点击量:8189

                                                  (原标题:扣罚制度引员工吐槽 合法但缺乏人性化 )

                                                  东莞阳光网讯(全媒体记者 肖宁 何振成)“员工聊天罚100元,裤子颜色不对罚50元”,道滘一家超市的管理制度被员工吐槽。而记者调查发现,类似的罚款项目在该超市还不止这些。那么,到底这样的罚款规定是否合法呢?

                                                  这是促销员小玲(化名)发来的两张处罚单,说她上班期间“聚众聊天”,影响门店形象,扣10分。还有一张是因为牛仔裤不符合蓝色标准,也被拍下,被扣5分。小玲说,每一分相当于10块钱,扣10分就意味着要罚款100元。那么,这一事件是否属实呢?记者向超市员工了解了情况。

                                                  商场促销员:“搞个卫生一下没搞干净,上面来检查就是拿纸巾来擦,你搞得干净吗?搞不干净就扣分,一般都扣5分以上,5分就50元咯。”

                                                  商场员工:“他还成立了品监这个小组检查卫生,这个太变态了,我上个月给他扣了50元,说我仪容那个衣服没搞到里面,有一个女的这样子裤脚上翻,扣了5分,好多人都辞工了。”

                                                  5月8日上午,,道滘人力资源分局两名劳动监察人员来到该门店了解情况,店长表示扣罚制度由商场总部制定,目的是规范管理,此前已多次开会告知了每一位员工。

                                                  店长 陈先生:“这个东西我们已经说了多次了,着装怎么样着装,然后都有去讲卖场不要聊天,不要拿手机打电话等等,就是顾客看得到不好的东西,我们公司现在要去把它做好。”

                                                  而当执法人员要求拿出相关扣分标准的制度时,店长表示,门店无权出示资料。员工如果认为处罚不公平可以提出申诉,也可以向店长信箱投诉。劳动监察人员表示,按照法律规定,用人单位不得随意克扣劳动者的劳动报酬,他们将就超市的管理制度展开分析调查。

                                                  道滘人力资源分局综合办公室主任 李佛江:“公司这一方如果出现违法违规的情况,我们会根据程序去处理。”

                                                  三天后,道滘人力资源分局发来通报称,该商场门店有设立员工《奖惩制度》,明确规定员工所要遵守的规章制度,并且有设立相应奖金,该奖金基数约为400元/月,如员工违反《奖惩制度》的规定,奖金会相应减少,如员工符合奖励条件,奖金会相应增加。公司此做法并未违反劳动法律法规的规定。但是该《奖惩制度》的部分条款仍不够人性化,容易引起员工的抵触情绪,不利于构建双方和谐劳动关系。下一步,该局将依照相关法律法规,督促企业完善相关制度,避免此类事件再次发生。